Robertpack & Duurzaamheid

Alles komt terecht
We zijn er nog niet
Maar we zijn onderweg
Alles komt terecht
We beginnen pas
We beginnen nu pas echt

Huub van der Lubbe - De Dijk

Hoe het begon
Het begon allemaal met een zaadje, geplant door onze gewaardeerde klant Swinkels Family Brewers (Bavaria). Jaren geleden al, toen Swinkels ons uitdaagde met hun ambities op het gebied van duurzaamheid. We vonden het lastig hoe hier vorm aan gegeven moest worden, we beginnen pas net.

Vandaag de dag realiseren we ons dat duurzaamheid niet alleen een extraatje is naast onze reguliere activiteiten, maar een essentieel onderdeel van wie we zijn en wat we doen. Het is een ontwikkeling waar we volledig voor gaan, naast het streven naar de beste presterende automatiseringsoplossingen. Samen met onze klanten en partners zetten we ons in voor een duurzamere toekomst, we zijn onderweg.

Hoe we koers bepalen
Ons beleid wordt ontwikkeld op diverse kapstokken. Alles draait om Sustainable Development Goals (SDG's), Environmental, Social, and Governance (ESG) criteria, en Ecovadis.
Hierin staat beschreven hoe we deze kapstokken gebruiken om ons duurzaamheidsbeleid vorm te geven:

Streven naar Duurzame Ontwikkeling (SDG)
Onze kernrichtlijn is de verwezenlijking van de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) van de Verenigde Naties. Dit betekent, dat we ons richten op wereldwijde uitdagingen zoals Goed werkgeverschap (8), Industrie en Innovatie (9), Verantwoorde Consumptie en Productie (12) en Samenwerken om doelen te behalen (17). De SDG's fungeren als ons kompas, en we werken eraan om ze te integreren in onze bedrijfsstrategie en -activiteiten.

ESG als Onze Basis
Environmental, Social, and Governance (ESG) criteria vormen de kern van ons duurzaamheidsbeleid. We willen onze prestaties evalueren op het gebied van milieu (E), sociale verantwoordelijkheid (S), en goed bestuur (G). Deze drie pijlers vormen de ruggengraat van ons beleid en helpen ons bij het nemen van verantwoorde beslissingen op alle niveaus van onze organisatie.

Ecovadis als toetsingsinstrument
We vertrouwen op Ecovadis als een waardevol toetsingsinstrument voor duurzaamheid. Het stelt ons in staat om onze duurzaamheidsprestaties te meten, te evalueren en te verbeteren. De inzichten van Ecovadis helpen ons bij het identificeren van kansen voor verbetering en het versterken van onze positie als een duurzaam bedrijf.

Dus, we hangen ons beleid op aan SDG's, ESG en Ecovadis. Dit zorgt ervoor dat duurzaamheid niet alleen een woord is, maar een daadkrachtig onderdeel van wie we zijn en wat we doen.

Wat we concreet doen

De fundering van duurzaamheid wordt gevormd door het beleid maar uiteindelijk moeten we vooral concrete acties uitzetten en uitvoeren. Hierbij enkele voorbeelden hoe we de wereld een beetje groener maken.

Duurzame Dialoog
We zijn in gesprek met onze klanten en leveranciers om samen een duurzame toekomstvisie te creëren. We hebben elkaar hiervoor nodig en willen elkaar versterken.

Afval als nieuwe grondstof
Ons afval? Dat zien we als een nieuwe grondstof. We scheiden ons afval zorgvuldig om ervoor te zorgen dat het gerecycled wordt en een tweede kans krijgt.

Groene Route
We houden van efficiëntie, zelfs op de weg. Daarom proberen we ons zakelijk verkeer zo slim mogelijk te organiseren. Minder omwegen, meer samen rijden, minder uitstoot, meer groen.

De Elektrische Revolutie
Ons wagenpark krijgt een make-over met de introductie van steeds meer elektrische auto's. Ze zijn stil, milieuvriendelijk en rijden op pure elektriciteit. Zo verlagen we onze CO2-voetafdruk.

Datagedreven Machines
Onze nieuwste machines zijn niet alleen betrouwbaar en slim, ze zijn datagedreven. Dit betekent, dat we ze met behulp van data optimaliseren om zo efficiënt mogelijk te werken. Minder verspilling, meer productie.

Groene energie
Per 1 januari 2024 zijn we overgegaan naar groene stroom en groen gas.

Dit zijn acties waar we al volop mee bezig zijn, het is een constant proces waarbij nog vele acties zullen volgen!

Wat onze einddoelen zijn:

We hebben grote ambities als het gaat om duurzaamheid. Onze einddoelen zijn duidelijk gedefinieerd en getuigen van onze toewijding aan een betere wereld:

CO2-Neutraal in 2035
We streven ernaar om tegen 2035 CO2-neutraal te zijn. Dit betekent, dat we onze uitstoot tot nul willen reduceren of compenseren. We willen ook een voorbeeld zijn voor anderen in de industrie.

Klimaatneutraal in 2050
Ons engagement reikt verder, want we hebben ons ten doel gesteld om in 2050 volledig klimaatneutraal te zijn. Dit betekent, dat we niet alleen onze uitstoot onder controle houden, maar dat we ook een volledig circulair businessmodel hebben.

Een Gezonde Werkomgeving
We zorgen ook voor onze mensen. We streven ernaar om een werkomgeving te creëren die de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers bevordert. Gezonde en gelukkige medewerkers zijn immers de drijvende kracht achter ons succes.

Een Wereld vol Mogelijkheden:
We geloven in het creëren van een wereld vol mogelijkheden voor de volgende generaties. We willen bijdragen aan een duurzame toekomst voor onze (klein)kinderen en de daaropvolgende generaties.

Bij Robertpack gaan we verder dan woorden; we gaan voor actie. We zijn vastbesloten om deze doelen te bereiken en om een positieve impact te hebben op onze planeet en de mensen die erop leven.

Samen bouwen we aan een betere toekomst!

“Alles komt terecht, we zijn er nog niet maar we zijn onderweg.”